Go4SET項目贏家透露

劍橋大學(xué)舉辦了總決賽的新的科學(xué)和電子工程挑戰(zhàn)12至14歲的學(xué)生來自英格蘭的東部。

挑戰(zhàn)在于UK-wide倡議的一部分意識的提高,電子行業(yè),每年貢獻(xiàn)£780億,擁有850000名員工,并在劍橋的一個主要中心。但這個行業(yè)受到威脅的11年,下降26%在大學(xué)學(xué)生進(jìn)行電子產(chǎn)品。

獲獎?wù)呔心匪垢５驴じ咧信?總冠軍)和劍橋大學(xué)的Stephen紫黑色的基金會(學(xué)生的投票)隊列計減少等待時間和一個“e-plate”援助部分控制和監(jiān)控食品浪費(fèi)。Jack Lang的獎杯了。

這項為期十周的Go4SET項目,由英國的電子技術(shù)基礎(chǔ)與工程開發(fā)信托合作(美國東部時間),看到八隊的六個學(xué)生來自該地區(qū)競爭在最終的展示他們的愿景和未來技術(shù)的原型。

獲勝的團(tuán)隊被Selex和塑膠邏輯公司贊助和指導(dǎo)。其他團(tuán)隊支持的公司,其中包括基于劍橋的公司,企業(yè)社會責(zé)任和Plextech。

在這項為期十周的項目,學(xué)生被邀請來了解電子從50年前,研究電子在日常學(xué)校生活中所起的作用和設(shè)計了智能電子解決問題之前被學(xué)校預(yù)測可能在未來5年。

UKESF項目主任溫迪·丹尼爾說:“劍橋擁有許多世界上最具創(chuàng)新精神的公司,創(chuàng)建技術(shù)扮演著重要的角色在生活的方方面面。這些不僅是本土成功故事像手臂或企業(yè)社會責(zé)任,但外國總部公司如三星那個地方實質(zhì)性創(chuàng)新中心在這里,因為我們的質(zhì)量工程師。

”,但在現(xiàn)代消費(fèi)電子產(chǎn)品,如智能手機(jī)和平板電腦,是隱藏在視線之外,很少人知道背后的工程,或存在的令人興奮的職業(yè)選擇。這帶來了一個大問題在吸引更多的年輕人。

Gennie富蘭克林,美國東部地區(qū)主管說:“重要的是要讓學(xué)生參與盡可能早地以吸引更多GCSE和a級科目,給他們獎勵,高薪職業(yè)的行業(yè)迫切需要人才。要做到這一點(diǎn),需要刺激和陰謀的節(jié)目。思想的團(tuán)隊想出了這個試驗表明,該新項目成功地這樣做。”

盡管UCAS數(shù)據(jù)顯示需求顯著上升工程技術(shù)課程自2002年以來,下降了26%在英國申請電子工程課程在2002年和2013年之間。性別差距也顯著與雌性通常占不到8% 12(1)的申請者。

Go4SET方案旨在提高認(rèn)識引起了年輕學(xué)生的方式吸引男性和女性。UKESF贊助項目看到三個混合團(tuán)隊有5個女校的團(tuán)隊。

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